Handläggningsstöd för myndighet och kommun.
Förvaltningslagen, OSL, GDPR och dataskydd – stöd för dig som handlägger ärenden i offentlig sektor och behöver snabb tillgång till lag, förarbeten och praxis från JO och förvaltningsdomstolarna.
Vanligaste frågorna
Frågorna vi ser återkomma hos våra användare i den här rollen.
Hur djupt måste vi motivera ett avslag?
FL 32 § – beslut som går emot part måste motiveras. Standardfraser räcker inte; JO underkänner regelbundet 'pro forma'-motiveringar.
När gäller sekretess i personalärenden?
OSL 39 kap. – stark sekretess för uppgifter om personliga förhållanden. Skaderekvisitet är 'omvänt' (sekretess som huvudregel).
Får vi använda AI-verktyg vid handläggning?
Ja – men dokumentationskravet, partsinsyn och förbudet mot helautomatiserade beslut (FL 12 §, GDPR art. 22) sätter gränser.
Vad krävs vid kommunicering enligt FL 25 §?
Part ska få tillfälle att yttra sig över allt material som tillförts ärendet av annan. Brister leder ofta till JO-kritik och upphävda beslut.
Ställ din fråga – få svar tränat på rätt rättsområde
Plattformens AI-motor med ett system-prompt som prioriterar relevanta lagar och praxis för vertikal · offentligt handläggningsstöd.
Förvaltningslagen i praktiken
Service, motivering, kommunicering, jäv, omprövning.
OSL – sekretessprövning
Skaderekvisit, sekretessbrytande bestämmelser, prövning.
Offentlighetsprincipen (TF 2)
Allmän handling, inkommen/upprättad, expediering.
JO-praxis
Vägledande JO-beslut för handläggning och bemötande.
GDPR i offentlig sektor
Rättslig grund myndighetsutövning, registerförfattning.
Kommunallagen
Beslutanderätt, delegation, laglighetsprövning.
Vill ni ha hela teamet på samma plattform?
Skapa ett team-workspace, dela rättsutredningar, PM och sökningar med kollegor.